Zoeken

Werk

Het CDA kiest voor meer banen als antwoord op de crisis. Op de arbeidsmarkt van morgen is iedereen nodig. Daarom moeten we nu keuzes maken!


Recent aangedragen ideeën:

25/10/2013Budget van biomassa bijstook elektra centrale!
Door: stichting Corazon

Het budget waarmee de energie producenten hun bijstook kopen in het buitenland importeren is een budget waarmee je groene banen kan creëren.

Lees meer

Lees meer

4
25/10/2013wethouders-raadsleden
Door: JoPeeters

Wethouders kosten in een gemeente van 100.000 inwoners ruim een ton. in een kleine gemeente de helft zo ook met raadsleden ,de verantwoording is hetzelfde en soms nog moeilijker in een kleinere gemeente die aan de rand ligt van...

Lees meer

Lees meer

3
24/10/2013Pensioen hypotheek
Door: Richard Lanser

Werk creëren kan alleen maar echt grootschalig wanneer we zorgen dat onze banken geld willen financieren in werkuitbreidingen , ideeën en innovaties van onze bedrijven in het MKB en de industrie. Als je wilt timmeren moet je toch...

Lees meer

Lees meer

3
24/10/2013Werk, minimumloon, loonsubsidie WW
Door: Herman de Hollander

mijn tips: TIP 1: verlaag het wettelijk miniumloon met zo'n 20% a 25% en laat de overheid dit verschil in netto inkomsten aan de werknemers voor zijn rekening nemen. Dit kan veel werkgelegenheid opleveren bij kansarme werknemers...

Lees meer

Lees meer

4
23/10/2013( vervolg 2 ) Van werk-naar-werk.
Door: Johan Rijbroek

Wat er zou moeten veranderen? Wel nu: wanneer betrokken partijen weten wanneer het dienstverband eindigt, zal een budget vanuit de overheid ( Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Economische Zaken ) ter beschikking moeten komen,...

Lees meer

Lees meer

0
23/10/2013( vervolg ) Van-werk-naar-werk.
Door: Johan Rijbroek

Vervolg WW situatie versus werken-naar-werk principe: Wanneer werkgevers en werknemers de situatie zien aankomen, dat werknemers binnen onafzienbare tijd worden ontslagen ( ontslagbrief / ontslagvergunning toekenning UWV ), zou...

Lees meer

Lees meer

0
Tweets over #werk
Loading...

Terug naar boven

Copyright © 2014 CDA